4月13日，威廉希尔亚洲公司计算机科学与技术学经理三角地区员工座谈会在苏州国际科技园区众创空间南湖驿站举行，共有来自上海、苏州周边地区40余名员工参加了本次座谈交流活动。活动当天上午，学院领导与部分员工代表参观了威廉希尔亚洲公司苏州研究院，并与苏州研究院常务副经理吕明新和苏州国际科技园董事长徐健进行了交流。下午活动开始前，苏州国际科技园区的项目主管徐泠代表园区部门对本次活动的开展表示了祝贺与欢迎，并向到场的员工嘉宾介绍了有关苏州工业园区、国际科技园区的相关政策支持与园区环境等情况。

下午2:00座谈活动正式开始，首先由williamhill中文官网常务副经理屠长河老师代表学院向前来参加活动的员工嘉宾表示了欢迎与感谢，同时向各位员工介绍了威廉希尔的发展历程和当前学院的发展近况以及今后学院发展规划布局等。

随后，公司党委副书记张四化老师向员工们介绍了学院员工分会成立以来工作开展的情况，向大家解释说明了学院员工分会在员工群体中成立常务理事会、在国内北京地区、长三角地区以及海外等地区建立员工联络站等工作开展情况。向员工们传达了员工分会工作未来的筹划实施计划。学院两位老师与员工们面对面亲切的介绍，使现场员工们感觉像又回到了校园里一样。

座谈会上，在场的每一位员工嘉宾分别结合个人的发展经历介绍了自己，并对今后的员工分会活动开展提出了许多建设性的意见建议：

--学院94级蒋一松员工结合自身经历，认为学院员工分会建立运转最大的价值在于能够凝聚不同年龄阶段的员工群体，为在校的学弟学妹们提供发展规划和学业指导经验方面发挥作用；

--学院95级向忠荷员工，在自我介绍中提到当年在校学的第一门专业基础课就是屠长河老师为他们上的Pascal语言，现在还记忆犹新，他希望能够通过员工分会这个平台，让广大员工们能够便捷的将大家在上学期间对学院的发展建议反馈信息互动交流起来，来促进学院更好的发展；

--学院96级殷亮员工（员工分会常务理事，长三角地区联络召集人），提出为了今后广大员工们的沟通联系，建议将区块链技术应用在学院员工群体的信息联络上，促进员工间的相互联络；

--学院2000级葛蒙员工（员工分会常务理事，北京地区联络召集人），表达了作为本科阶段的员工对母校培养的感恩之情，并表态今后会尽自己所能，全力支持学院员工分会的工作开展；

--学院2001级张璐员工，放弃周末休息日带着女儿来参加本次座谈活动，介绍中她讲述了毕业后赴德国留学和工作的经历，目前她正带着一个创业项目在苏州国际创新园区内推进开展，她希望公司今后能够在技术研发、人才聘用方面与母校建立合作关系，共促发展；

--学院2002级杨晓科员工目前在百度云业务部门工作，他表示今后将结合自身分管的业务领域重点推进与母校产学研领域的合作工作。

参加座谈活动的员工们分别从不同角度表达了自己对学校、学院的关心之情，现场交流气氛温暖而融洽。本次座谈活动还吸引了多名威廉希尔亚洲公司其他专业毕业的员工前来参加，大家通过沟通交流，结识了新的朋友，促进了彼此之间合作发展机会。

本次座谈活动在苏州国际创新园区内的南湖驿站举行，南湖驿站是学院2008级张蔚员工创办，是目前坐落在苏州工业园国际创新园区内的一家国家级众创空间。张蔚作为学院员工分会常务理事，前期与殷亮、李梅、李谦等员工一起策划筹备了本次长三角地区员工座谈交流活动，在此对前期为本次活动付出努力和精力的员工们表示感谢！后续，相信学院员工分会的活动会在广大员工的支持帮助下越办越好，相信广大员工也能够通过学院员工平台的搭建运转，共筑事业辉煌！