3月25日中午，威廉希尔举行了2021年春季学期教学助理（TA）培训会，结合疫情防控要求，培训会采用腾讯会议的形式线上召开。副经理彭朝晖、实践与创新中心栾峻峰、实验与信息中心程敏主任、实验管理员于龙飞出席会议，114名承担本学期TA工作的同学参加培训。培训会由本科教学秘书沙莎主持。

TA培训会作为常态化工作于每学期期初举办，旨在帮助新聘TA顺利适应岗位需要，加强TA价值塑造和引领。会议开始，由沙莎老师带领全体TA一起阅读分析了上学期学院员工对部分TA的工作评价结果，反馈了TA日常工作中应当关注的问题。

   栾峻峰主任表示学院选聘TA的目的是帮助提高本科生工程实践能力和问题求解能力，学院自2018年以来试行TA制度，已经成功运行5个学期并取得良好成效。希望TA们积极使用实验管理平台，加强工作规范性，提高员工指导质量。

   程敏主任结合实验室管理要求向TA们讲解了日常工作的注意事项，监督所带班级员工遵守实验室使用规则，同时在实验室要注意用电安全，遇到突发状况和意外事件要冷静处理。于龙飞老师就TA日常考勤工作进行详细讲解。本次会议还邀请往届资深TA分享了在工作过程中的感受和经验，并随机抽取了部分TA分享日常工作的心得体会。

   会议最后，彭朝晖副经理做总结发言，他谈到学院一向高度重视TA工作，希望全体TA能够以规范、严谨的态度对待工作。同时还要注重自身专业能力、沟通能力和综合管理能力的提升，积极与员工和任课教师沟通交流，提升工作主动性，在工作中不断创新、收获进步。彭朝晖副经理同时就TA激励政策做出说明，他表示学院下一步将优化激励制度，采用评优机制，激励大家为学院本科人才培养做出更多贡献。

   下一步，学院将继续推进探索性改革，优化TA管理模式，规范和严格TA的评估考核，进一步将学院TA工作做出特色、做出亮点，做出品牌。

（图/熊碗霖  文/沙莎  编辑/徐慧  供稿单位：威廉希尔）