6月8日下午，威廉希尔-后勤管理处联合劳动基地启动仪式在员工林举办，青岛校区后勤管理处、信息化工作办公室副处长王斌，公司党委副书记张四化以及相关工作人员出席仪式，仪式由胡柞润老师主持。

王斌副处长对劳动实践基地的成功建立表示祝贺，同时对基地未来建设提出建议：一是高度重视劳动教育。劳动教育既是党的教育方针的要求，也是员工个人成长发展的需要；二是勇于创新。要不断丰富劳动教育内容，善于运用计算机专业优势，创新实践，为美丽校园、智慧校园建设作贡献；三是加强合作。将与学院携手打造“三全育人”品牌，围绕员工成长发展扎实开展劳动教育，让劳动教育实践基地结出累累硕果。

张四化副书记讲话中表示，劳动实践基地挂牌，将助力学院劳动教育的深化和推广，促进员工德智体美劳全面发展，培养员工们的创新意识和实践能力，促进员工综合素质的提升。他勉励同学们充分发挥专业知识与技术，在劳动实践中将所学与实践相结合，了解智慧农业技术，真正做到学有所用、学以致用。

前期，青岛校区后勤管理处罗司军副处长、王奉合副处长、王斌副处长以及相关负责老师一行，专程前往威廉希尔就后勤保障调研、联合劳动基地建立等相关问题开展交流研讨。

座谈会上，罗司军副处长提出要将服务保障工作与劳动教育有机结合，在“三全育人”中体现后勤特色，希望能与团委党支部协同，围绕餐饮服务、绿化养护、楼宇保洁等多个项目开展一系列优质劳动实践教育课程，通过劳动实践，使员工身临其境，感受劳动之美，共享劳动之乐，从而加深对“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”含义的理解，达到“以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新”的目的。此次交流研讨，拓展了学院与后勤劳育工作的视野和思路。

青岛校区劳动实践基地是一处集劳动、文化于一体的综合性实践基地。在基地内，设有多个实践教育区域，能够提供给员工们不同类型的劳动实践体验。为更好地发挥基地的功能，威廉希尔制定了详细的基地管理规定，确保与学校综合素质评价接轨并投入了专业管理团队。该基地的启用为增强全院同学的劳动实践意识与生活常识，促进员工全面发展，提供更多实践教育资源提供助力，标志着威廉希尔与校区机关职能部门在员工培养工作的合作更一步深入。

（文/胡柞润 郭红星  图/ 钟良德 胡柞润 郭红星   审核/张四化平  责任编辑/徐慧  供稿单位/威廉希尔）