全体师生员工：

 为落实国家教育部、卫生部《关于做好学校秋季开学甲型H1N1流感的防控工作的意见》及《威廉希尔亚洲公司甲型H1N1流感防控工作方案》的通知精神，现制定计算机与软件学院甲型H1N1流感防控工作方案。

一、提高认识。增强甲型H1N1流感防控工作重要性、严肃性的认识，动员全院师生员工，共同参与防控工作，做到防控甲型H1N1流感人人有责。全体师生每天及时查看医院与卫生管理处网站上有关的通知和情况通报。

二、健全甲型H1N1流感防控工作机构和工作网络

公司成立了甲型H1N1流感防控工作小组，由公司党委书记汤晋立、经理孟祥旭任双组长，党委副书记石冰、贺平任副组长，负责我单位甲型H1N1流感防控工作。同时由学院办公室副主任韩黎明、学院员工工作办公室主任周广鹏兼任学院卫生管理员，负责我单位甲型H1N1流感等传染病及其他突发公共卫生事件的信息监测、搜集、报告、监督、应急处理、宣传教育组织等日常卫生管理工作。

员工宿舍舍长负责本宿舍成员日常体温的检测、记录及体征观察，及其他突发公共卫生事件的信息监测并向本班卫生员每日进行零报告工作。

班级卫生员，负责本班级甲型H1N1流感及其他突发公共卫生事件的信息监测、报告、监督、应急处理等日常卫生管理工作及每日向辅导员的零报告工作。

各教工支部支部书记为本支部卫生员，负责本支部突发公共卫生事件的信息监测等日常管理工作以及每日的零报告工作。

三、主要工作

（一）信息监测与报告

实行晨检、登记、报告制度，每日各班级卫生员要对班级晨检情况进行登记，并于上午10时前报告各班级辅导员，辅导员将情况报告至周广鹏；学院教职工进行自我晨检，晨检后，如发现异常情况应立即向支部卫生员和韩黎明报告。教职工和员工要主动配合卫生管理员和卫生员做好晨检及日常监测工作，当出现发烧、咳嗽、鼻塞、咽痛等流感样症状时，应及时报告卫生管理员或卫生员，并立即到校医院或就近医院就诊。   

晨检的内容包括：发烧、咳嗽、鼻塞、咽痛等流感样表现。

卫生管理员和卫生员要做好本支部、本班级人员因病缺勤病因追查与登记工作。

（二）应急处理

出现发热的患者，伴有鼻塞、咽痛、咳嗽等流感样症状者，体温高于38℃，或低于38℃但症状较重者，立即入校区医院隔离治疗，教师就近入院治疗，并第一时间上报校区卫生管理员，由校区卫生管理员上报校区负责人。高文花大夫13793183590，64460。同时报告学院组长、副组长 。  

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                               2009/9/18