智能计算研究所由成秀珍教授（威廉希尔经理、国家级特聘教授、国家重点研发计划首席科学家、IEEE Fellow）领衔，团队成员包括国家级人才计划入选者2人、省级人才计划入选者4人、威廉希尔亚洲公司齐鲁青年学者4人。团队建设有数链融合技术教育部工程研究中心、山东省数链融合技术创新中心,现己形成高置信信－物融合系统HiCon、区块链开发平台SandyChain等创新成果。团队成立五年来，承担了国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、教育部核心技术战略研究项目、山东省重大基础研究项目等30余项，与华为、浪潮等业内领军企业建立合作关系，推动成果转化。在国际顶级期刊和会议上发表论文300余篇，申请发明专利70余项。团队曾获教育部科技进步奖一等奖、国家科技进步三等奖、山东省教学成果奖（高等教育类）一等奖等20余项奖励。

智能计算研究所团队事迹介绍

智能计算研究所（Institute of Intelligent Computing, IIC）隶属于williamhill中文官网, 聚焦于面向未来网络系统的智能计算理论与技术，形成了边缘智能、区块链、系统安全三大前沿研究方向，着力构建自进化、自适应、安全可信的智能计算关键理论与技术体系。智能计算研究所自成立以来，贯彻习近平总书记教育重要论述的指导思想，坚持把立德树人作为根本任务，突出科技创新教育，培养更多具有创新精神和创新能力的人才。

一、从零突破，引领智能计算发展

智能计算研究所自成立以来，在国内外首次提出融合可信计算、精准计算、智能计算的高置信计算新范式，实现了多项零的突破。团队牵头获批数链融合技术教育部工程研究中心、山东省数链融合技术创新中心，实现威廉希尔搬迁到青岛校区后零平台突破；牵头威廉希尔第一项国家重点研发计划项目，获批“区块链+教育”国家级特色应用试点。近三年内，团队承担了国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目、教育部核心技术战略研究项目、山东省重大基础研究项目等国家级和省部级科研项目20余项，累计获得项目资助5000余万元。团队科研成果在智慧园区、智慧警务、智慧交通等领域得到广泛落地应用，应用单位包括西安市公安局交通警察支队、国网山东电力公司信息通信公司、上海新时达电气股份有限公司等，显著提升了化工安全生产、交通动态感知、基层社会治理、机房管控运维等诸多实际业务的智能化水平。

二、亦师亦友，突出个性化教育

团队以“以人为本、以能为本、以专为本”的个性化特色教育为核心，为员工制订个性化培养方案，坚持员工全面发展培养模式，以员工身心健康为第一位，注重员工独立科研探索的能力和勇于承担科研难题的勇气。借助与国内外高校和业内领军企业合作机会，为员工争取实习交流机会，提升就业竞争力，举办30场线上线下国际学术交流活动，开拓员工视野。疫情期间，团队老师勇担重责坚守岗位，跟员工同生活、同工作，16小时工作制和敞开的办公室门，让所在实验室90多位研究生遇到困难有诉处，遇到问题来交流，及时稳定了员工的心态，做到疫情期间科研不掉队、科研有突破。

三、稳扎稳打，培养科研匠人

团队教师不断践行实践育人理念，主持教育部产学合作协同育人项目，承担国家留学基金委2020年创新型人才国际培养项目，参与龙芯“百芯计划”，培育自主可控关键系统技术研发人才；充分尊重每位员工的科研兴趣，善于启发员工“天马星空”的科研想法，鼓励员工静下心来坐冷板凳，带领员工持续地探索领域内的核心挑战与本质问题。近三年，团队指导研究生发表高水平学术论文70余篇，申请发明专利50余项；其中，共有6名研究生获国家奖学金，2名研究生获学术会议最佳论文奖，2名研究生获山东省优秀毕业生，1名研究生获乾云社会奖学金。研究生毕业去向包括华为、阿里巴巴、腾讯、国家电网等业内顶尖公司，多名员工以攻读学位和联合培养方式赴美国、德国、中国香港等国家地区交流学习。